員工請病假時我們需要支薪嗎？
病假的累積
按最低規定來說，員工可以申請的有薪病假數目，可以在聘用的首12個月內，每工作1個月累積2天，之後每工作1個月可累積4天。
有薪病假最多可累積不超過120天。
病假津貼
員工在聘用期間，在以下情況下可領取有薪病假：
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病假連續4天或以上
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員工可提供合適的醫生證明書
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員工累積的有薪病假數目足夠多於領取的病假數目
有薪病假中，每日可支取的疾病津貼金額為僱員前12個月的12個月平均工資的五分之四。
參考資料：
勞工處有關疾病津貼的說明：
http://www.labour.gov.hk/tc/faq/cap57g_whole.htm
