為甚麼重要？
當外籍員工符合一定條件時，你便需要為他登記強積金，否則便算是違反《強積金條例》。
甚麼情況下外籍員工可以「不用」登記強積金？
符合以下兩個條件其中之一，該員工便毋需登記強積金：
- 他已經是海外退休計劃的成員
- 他在港的工作簽證限期在 13 個月或以下
甚麼情況下需要為外籍員工登記強積金？
當員工不屬於任何海外退休計劃，而他的工作簽證限期在 13個月以上，這種情況下在入職時便需要為員工登記強積金。
又假如員工不屬於任何海外退休計劃，一開始的工作簽證限期在 13 個月或以下。如果後來續辦簽證令其工作期限超過 13個月，那麼從第 14個月開始，便需要為員工登記強積金。
有關登記強積金以及相關的免供款期，請參考登記強積金及強積金供款的介紹。
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外籍員工的強積金登記問題可參閱強積金常見問題「涵蓋範圍及登記安排」：
https://www.mpfa.org.hk/info-centre/faq/self-employed
參考資料
強積金僱主常見問題：
https://www.mpfa.org.hk/info-centre/faq/employer/mpf-employer
