聘用新員工後我需要在稅務報告上做什麼？
作為雇主或人力資源經理，你需要處理以下3個基本項目：
1.向稅務局（IRD）報告新員工的聘用
2.保留工資記錄
3.向稅務局（IRD）繳交員工每年薪酬紀錄
在員工到任的3個月內，如果你預期員工需要繳交薪俸稅的話，你需要向稅務局繳交IR56E (由僱主填報有關其僱員開始受僱的通知書)。
你可以於網上繳交上述表格，亦可以A4紙張列印型式提交。
IR56E的格式樣本：
http://www.ird.gov.hk/chi/pdf/ir56e_c.pdf
💡好介紹💡 在人力資源系統例如Backstage的協助下，員工資料可以自動地儲存，同時，系統可協助你列出相關員工的資料，用作向稅務局（IRD）繳交之用。
如何繳交 IR56E？
完成後的IR56E表格可直接寄予稅務局（IRD）。除此之外，你亦可在線上完成IR56E。
關於IR56E的電子報稅詳情可參閱以下網頁的指示：
http://www.ird.gov.hk/chi/tax/err.htm
僱主報稅的網上示範：
https://www.ird.gov.hk/chi/demo/erf/ersubmit_oars_56forms/index.htm
