為所有企業和員工
打造好用又易用的HR 系統

升級你的人力資源管理



香港人力資源管理系統(HRMS)


作為一個全面的人力資源系統(HR System),Backstage 助你輕鬆處理員工工作資料、計糧、MPF供款、報稅、休假、排更、考勤、報銷等繁鎖又日常的人力資源工作,並附設簡單易用的資料上載、下載及數據分析功能,讓人力資源管理自動化和系統化。
Backstage提供客制化(customisation)服務,讓主管可以隨時隨地處理人力資源事務,員工亦可透過員工自助服務(Employee Self Service)隨時查詢及管理自己的事宜。
系統不只是支援香港企業使用,它同時支援在中國內地、澳門、台灣、新加坡等地使用。
想了解更多 Backstage 系統如何讓你完善人力資源管理?

了解更多


績效評估和考核


績效評估(Performance Management)是一個動態管理及必須持之以恆的工作。我們的Appraisal 功能讓你有系統地釐清職位技能要求、建立員工目標、定義評分標準及進行定期監察。從中你協助你更有效地作出人員配置、升遷及薪酬調整的決定。

了解更多

趕時間?你可以直接聯絡我們。我們會盡快回覆。

成為更出色的人力資源專家

Carbonik 幫你做到 =)

更多 Blog 文

還在做Appraisal? 這些成功公司已由"Check In"代替 - (續)

慢慢落實執行"Check In",利用自動化HR系統方便員工紀錄"Check In"的討論;提升公司薪酬制度彈性,更準確反應員工的表現及對公司的重要性。

硬是要在部門之間做比較?

從統計上,判斷部門之間的表現是否存在差異;利用ANOVA (變異分析),分辨「群組內部差異」 VS 「群組之間差異」。

HR人員如何製作Budget? (續)

要預測人力資源洗費,我們必須知道每件工作及產品所須的時間及人力資源

HR人員如何鼓勵、強迫員工填寫TIMESHEET?

同事工作煩多,如果須要了解工作時間分配,必須借助方便易用的EXCEL程式,提醒填寫TIMESHEET!

其他更多Blog文!