HR 可以提供一些實用的貼士 ，避免員工WFH時分心的情況，令員工更能善用工作時間 。
1) 建立一個待辦清單
這個待辦清單記錄了每一個工作天完結前所需要完成的目標，而且為每一個目標計算所需的時間，
在完成目標後便在清單上加一個V號（表示已完成）。
2）停止同時處理多項任務
同一時間處理多項任務不是更能節省時間嗎？但原來人的大腦最少需要 15 分鐘來改變注意力的集中點。
當人同時處理兩樣或多樣項目時，注意力的集中點會不斷地轉變，這樣不但不能有效完成工作，還會大大降低生產力。 建議員工一次只集中一樣工作，當工作項目完成時才改變注意力。
3) 避免在工作時段處理非緊急的私人事
在家中工作很像很方便，因為可以隨時洗衣服、交電費和溜寵物。 可是，員工在辦公室不會做這些事情，所以HR應該建議員工在家也不要進行閒事兒。 員工可以寫下需要辦妥的事情，在下班後才處理它們 。
4) 避免在工作時段瀏覽社交媒體
為了保持員工的集中力，HR應建議員工不要在工作桌面安裝社交媒體或不使用自動登入功能，以免員工一時分心花過多時間於社交媒體上。
5) 在工作時段放小休
HR 可建議員工把工作時段分成幾段，每個工作時段（例如2小時 ）完結後才放一個15分鐘的小休，好讓員工回復體力和集中力。 此外，HR 可以教導另一套叫蕃茄鐘的工作模式給員工，讓他們安裝番茄鐘計時器在電腦或手機中，以響鈴和音樂提示他們需要休息的時候。
6) 把家當作辦公場所一樣
避免穿著睡衣和在睡房工作，防止工作時大腦放鬆以致集中力散漫。創建一個專屬的工作區域，並把空間打造得只與工作相關， 例如：在工作桌只擺放所需的文具、文件、電腦等等，有助員工更快的進入工作狀態，從而提升工作效率。
