2017年6月23日，香港特區政府行政會議通過，同意取消現時強積金與遣散費或長期服務金對沖的安排，即設定一個生效日期，生效日後，不再容許從強積金僱主供款部分，扣除遣散費或長期服務金的須付金額。
在10年的過渡期中，政府將提供港元79億，補貼僱主取消對沖的財政負擔。
同時，遣散費及長期服務金的計算，將由現時的「最後月薪」 x 「2/3」 x 「服務年資」，下調至「最後月薪」 x 「1/2」 x 「服務年資」
整個方案有待立法會通過。
關於遣散費及長期服務金的詳情可參閱我們在HR GUIDE內的介紹：http://www.carbonik.com/zh-hk/hr-guide/hong-kong/severance-payment-and-long-service-payment
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